刚过完年，小伍向公司递交了辞职报告，去了一家新公司。
不过，之前加入的工作群该如何处理让小伍犯了难，他所在公司虽只有三十多人，但有公司大群、部门群、小组群等，“我在这里工作了三年多，和同事们关系都比较好，经常在群里和大家聊天，离职后也有原同事和领导在群里找我聊天，但顾忌身份，我发言比以前少了很多。”
小伍说，他好几次想退群，却担心原同事说他“不仗义”，现在他已在新公司就职，对群里经常弹出的工作信息十分无奈……
相信不少朋友都有过小伍的经历，离职后该如何处理工作群呢？素养君认为，退群是肯定的，毕竟你已经和公司无关了，很多工作群的信息都涉及公司的机密，况且时时弹出的信息对你也是一种打扰。那么如何优雅地退出群聊呢，是默默退出还是说些“场面话”再退？让我们看看网友是怎么说的吧。
01. 公司工作大群——离职第一时间退
工作大群一般是工作性质的，会通知一些关于公司决策或者公司的机密问题。在离职的那一刻起，我们已不属于该公司，而且将来还有可能去到同类的竞争公司。所以在离职的第一时间，我们应该主动退群，而且就算我们不主动退群，群主也会主动将你踢出去。被踢出去不如自己主动退出，潇洒离去。
退出方式：
一般公司大群都是公司各部门的人，几十上百个人，可能你认识熟悉的就那么十几个人，其余的很多都是最熟悉的陌生人，所以没有必要在大群里正式告别。最好的方法就是和相熟的朋友悄悄打个招呼，在晚间神不知鬼不觉地退出，也只会有群主一个人知道。
小组工作群——正式告别后退出
这个一般是项目的工作群，聊的也是平常工作的内容，范围较小。大家平时合作一个项目，一般是离职后就正式退出项目，但大家基本比较熟，关系好的可以先加个好友，再在在群里比较正式地和大家告别，正式退出。
各种临时任务建立起来的小群
这种一般是各种临时建立起来的小群，用的时间很短，基本一个任务完成后就再没有用过。我在离职后，将所有这种群全都直接退出，因为已在常用的工作群里打过招呼，而且这些群早已没人说话，直接退就好。省了空间，还简洁了自己的朋友群。
公司社交群
这个一般是关系比较好的同事私下建立的小群，平时也几乎不聊工作，是完全的社交娱乐群，无关工作。所以可以不用退出。
02. 按群性质决定退与不退、如何退。
1.工作群——果断退
工作群主要是用来讨论工作的。离职的那一刻起，我们的身份发生转变，不再为这家公司服务、也不再代表这家公司。
而工作群很多都会涉及商业机密，这个时候还留在群里，实际上是不太合适的。尤其是很多人离职后会选择去竞争对手的，更不合适。
所以，一般离职后，即使自己没退群，群主也会将你移出群聊的。与其被踢，不如自己优雅离去。
2.社交群——能留则留
公司虽然是工作的地方，身边的人际虽然是同事关系，但并非不能产生个人的情谊。
比如：娱乐八卦群、奶茶群、王者荣耀开黑群等等。这些群本身就会有不少新老员工。
这种非正式的群聊，留在里面反而是一种维系人脉的纽带，毕竟曾经共事，属于强关系，将来很多时候可以用得上。
所以，是否退群的判断基准就是——群的性质是否关系公司内部问题，是否适合一个与公司无关的人在里面。
03. 退群前，先群发个邮件，百十字即可，说说大家多年同甘共苦的情谊，如果愿意可以留个联系方式，如果关系不错，还可以说“现在我宣布咱们的领导同事关系正式结束，朋友关系正式开始。”也可以把你一共在这个单位多少天算出来，在邮件中写一句“和大家共处的这N天将永远珍藏在我的心中”“我会永远记得我们互相陪伴的这些天”等等。发完邮件后，直接退群即可。
04. 微信群已经成为了我们日常工作、生活的重要沟通工具，我的工作群至少要对接三十个，时刻在响。
对于有些群，我只是起到辅助作用，我会告知后 ，选择默默退出。
紧密联系，沟通较多的群，我会提前告知离群的理由，甚至去向，道别离开。这个大家都能理解，毕竟有些工作内容也不便于外泄。
我一同事离群时，高情商的做法：兄弟们，我将默默退群了！发个红包—退群不离群。
当然，如果是由于不光彩的事情离职而退群，那就主动表示歉意，表示对过往的感谢！主动退出吧！主动总比被踢出去要好吧！一些关系好的同事，私下加上就行了！
05. 工作群主要是用来讨论工作的。离职的那一刻起，我们的身份发生转变，不再为这家公司服务、也不再代表这家公司。
而工作群很多都会涉及商业机密，这个时候还群里，实际上是不太合适的。尤其是很多人离职后会选择去竞争对手的，更不合适。
所以，一般离职后，即使自己没退群，群主也会将你移出群聊的。与其被踢，不如自己优雅离去。
来源：千龙网
